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| Jacqueline Rojas deja el SENA Atlántico |
La exdirectora culminó un ciclo marcado por la expansión de sedes, el fortalecimiento de la formación, el emprendimiento y una mayor presencia del SENA en los municipios del departamento.
Después de casi 13 años al frente del SENA Atlántico, Jacqueline Rojas Solano culminó su gestión como directora regional, dejando una institución con mayor cobertura territorial, nuevos espacios de formación y una amplia oferta orientada a las necesidades productivas del departamento.
Rojas asumió la dirección el 28 de octubre de 2013 y durante su administración la regional pasó de tener cuatro sedes de formación a contar con 24 espacios, mediante una red de nodos distribuidos entre Barranquilla y diferentes municipios del Atlántico.
Esta expansión estuvo acompañada de inversiones superiores a los $250 mil millones, permitiendo ampliar el acceso a la formación y beneficiar cada año a más de 100.000 personas.
Formación enfocada en las necesidades del Atlántico
Los nuevos espacios de formación fueron orientados hacia las vocaciones productivas de cada territorio, con programas relacionados con energías, construcción, logística, tecnologías de la información, turismo, gastronomía, confecciones, agroindustria y metalmecánica, entre otras áreas.
Uno de los sectores que también registró crecimiento fue la formación de jóvenes a través de la estrategia de doble titulación.
De acuerdo con el balance de gestión, el número de aprendices pasó de 19.561 en 2013 a 30.558 en 2026.
A esto se suman más de 20.000 aprendices beneficiados con la estrategia de Cadena de Formación, que facilitó la continuidad de los estudios hacia programas tecnológicos y profesionales mediante convenios establecidos con 17 universidades.
Más oportunidades de empleo y emprendimiento
En materia de empleo, la ejecución de contratos de aprendizaje también presentó un crecimiento significativo. En 2013 se registraron 14.464 contratos, mientras que al cierre de 2025 la cifra alcanzó los 28.409.
Durante lo corrido de 2026 se han ejecutado además 18.444 contratos de aprendizaje.
El emprendimiento fue otro de los pilares de la gestión de Rojas. Entre 2013 y 2025, el SENA Atlántico destinó más de $50.525 millones en capital semilla para financiar 485 proyectos.
Estos recursos permitieron la generación de 2.064 empleos en los 23 municipios del departamento.
‘Tesoros del Atlántico’, otra apuesta regional
Durante su administración también tomó fuerza la estrategia Tesoros del Atlántico, orientada a fortalecer las vocaciones productivas, culturales y comunitarias de los municipios.
La iniciativa ha trabajado en sectores como turismo, agro, moda y artesanías, beneficiando a más de 1.000 productores y emprendedores.
Además, se promovieron 17 rutas y experiencias turísticas y más de 50 innovaciones de producto, como parte de la apuesta por visibilizar el talento y las capacidades productivas del departamento.
Con el cierre de este ciclo, Jacqueline Rojas Solano deja la dirección del SENA Atlántico después de casi 13 años, con una regional que amplió su presencia territorial y fortaleció sus programas de formación, empleo y emprendimiento.
Su gestión estuvo marcada por la expansión de la infraestructura y el propósito de conectar el talento de los atlanticenses con las oportunidades laborales, el emprendimiento y las necesidades del sector productivo.
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